Про компанію
TTSWTRS — український нішевий бренд, що спеціалізується на розробці, виробництві та продажу жіночого та унісекс одягу. Заснований у 2013 році Анною Осмехіною — стилісткою, редакторкою моди та художницею по костюмах. Почавши з невеликої команди ентузіастів, бренд швидко став міжнародним феноменом. Серед зіркових прихильниць TTSWTRS — Емілі Ратаковскі, Тіна Кунакі, Ніккі Мінаж, Граймс, Вінні Харлоу, Кортні Кардаш’ян, Крістен Макменемі, Томмі Кеш, Ройшин Мерфі, Сіта Абеллан та багато інших.
Ми шукаємо керівника e-commerce напряму, який (а) приєднається до нашої творчої команди
Сьогодні бренд має:
- 4 магазини (Київ, Одеса, Варшава, Відень);
- онлайн-продажі в Україні та по всьому світу;
- В2В-напрям;
- власне виробництво в Україні та Польщі.
Основні обов'язки:
- Управління e-commerce каналами
- Управління продажами та комерційною ефективністю
- Управління клієнтським досвідом
- Управління операційними процесами
- Управління асортиментом та товаром
- Управління командою
Вимоги:
- Досвід управління e-commerce напрямом від 3 років.
- Глибоке розуміння операційних процесів онлайн-продажів.
- Досвід управління командою та кросфункціональними проєктами.
- Розуміння digital-маркетингу та його впливу на комерційні показники.
- Знання принципів управління асортиментом та товарними запасами.
- Досвід роботи з CRM, CMS, ERP та OMS-системами.
- Досвід роботи з системами веб-аналітики.
- Навички бюджетування та фінансового планування.
- Сильні аналітичні здібності.
- Досвід управління клієнтським сервісом та логістичними процесами
Ми пропонуємо:
- Роботу в інноваційній команді на перетині мистецтва та моди;
- Конкурентну заробітну плату, оформлення, соц.пакет;
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Знижки на продукцію бренду;
- Затишне робоче середовище;
- Графік роботи гібридний 3 дні — офіс, 2 — віддалено
- Графік 9 — 18, 10 — 19 ;
- Гібридний графік можливий після проходження випробувального терміну
- Роботу в творчій атмосфері серед модних інновацій.
Контакти:
Надсилайте ваше резюме з вказанням зарплатних очікувань до HR-відділу в Telegram або телефонуйте за номером
+380 98 285 00 29 для уточнення деталей.